LEADERSHIP & MANAGEMENT
Objectifs de la formation
Développer son style de leadership et ses compétences managériales.
Savoir motiver, inspirer et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Acquérir des techniques de communication et de gestion des conflits.
Piloter efficacement la performance collective et individuelle.
Public Cible
Managers débutants ou expérimentés.
Chefs d’équipe, responsables de service ou de projet.
Futurs dirigeants et porteurs de responsabilités.
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en management et leadership.
Programme de formation
Introduction au leadership et au management
- Différences et complémentarités entre manager et leader.
- Styles de management et leadership (transactionnel, transformationnel, situationnel).
Les fondamentaux du management
- Définition d’objectifs et suivi de performance.
- Organisation et répartition des tâches.
- Gestion du temps et des priorités.
Compétences de communication du leader
- Écoute active et feedback constructif.
- Communication assertive et impactante.
- Conduite de réunions efficaces.
Motivation et engagement des équipes
- Facteurs de motivation individuelle et collective.
- Reconnaissance et valorisation des talents.
- Développement de la cohésion d’équipe.
Gestion des situations complexes
- Gestion des conflits et médiation.
- Prise de décision en contexte incertain.
- Résilience et gestion du stress.
Leadership inspirant et vision stratégique
- Définir et communiquer une vision.
- Accompagner le changement et l’innovation.
- Développer un leadership durable et éthique.
Méthode pédagogique
Ateliers pratiques et jeux de rôle.
Études de cas concrets de management.
Auto-évaluations et mises en situation.
Partages d’expériences et coaching collectif.
Attestation de réussite
Une attestation de réussite est délivrée à l’issue de la formation sous réserve de réussite au test d'acquis des connaissance.
Modalités
Durée : 2 à 3 jours (14 à 21 heures).
Format : Présentiel ou distanciel (classe virtuelle).
Supports : Remise d'un support pédagogique complet.
